考试分为笔试和面试,均由金堂县人社局组织。
(一)笔试
1、笔试时间:2018年9月16日上午。
2、笔试地点:见《准考证》。
3、笔试科目: 《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,分别占笔试总成绩的50%。
4、开考比例:招聘岗位名额与报名人数之比一般不得低于1:3(报名人数少的个别岗位,可放宽至1∶2),达不到上述比例的,经研究,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2018年8月24日在金堂县人力资源和社会保障局官网公示。()。已缴费但招聘岗位被取消的报考者,成都人事考试中心将于9月15日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号
5、笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。
6、政策性加分
符合政策性加分条件的大学生志愿者(服务期满且考核合格的服务期限认定截止时间为2018年8月31日)、大学生退役士兵,按照有关文件规定享受笔试成绩(折合后)加分政策。待报名成功并缴纳了笔试考务费后,于2018年9月3日至4日交金堂县人才交流服务中心(收取加分材料时间为上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
《加分申请公示表》于2018年9月6日在金堂县人力资源和社会保障局官网公示。
(1)加分条件
经组织选派的大学生志愿者,达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关或事业单位录(聘)用的,以及退役大学生士兵,按照有关文件规定享受笔试成绩(两科笔试成绩按比例折合后)加分政策。已按规定享受过基层服务项目招录优惠政策(含定向)考入机关、事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。
(2)申报方式
①符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供《应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》、服务期满证书原件及复印件,服务所在地县级以上项目管理部门出具证明,证明内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过招录(聘)用的优惠政策。如服务主管单位不能出具未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过招录(聘)用优惠政策的证明,同时就需档案所在地出具存档证明。
②符合政策性加分条件的退役大学生士兵,须提供《应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》原件及复印件,普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。
7、笔试成绩将于2018年9月29日前在金堂县人力资源和社会保障局官网公示。
8、查分申请:根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试客观题科目,不受理查分申请。
(二)核对校验原件
1、核对校验时间:见笔试成绩公告。
2、核对校验地点:金堂县人社局人才交流服务中心(金堂县赵镇十里大道二段89号县人社局5楼9号,联系电话:)。
3、核对校验方式:核对校验时须提供:①本人《准考证》;②有效身份证件原件和复印件;③《应聘资格审查表》;④报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件),其中未取得毕业证的应届毕业生须提供所在学校出具的就业推荐表、学历学籍证明(注明是否是普通高等全日制教育、学制、学历,所学专业)及相关证明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色证件类照片1张;⑥在编在职人员需出具现所在单位及主管部门同意报考的证明(服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明)。
核对校验合格者现场领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额,按各岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分排名依次等额递补,递补只进行一次。
根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,收取面试费80元/人。
(三)面试
1、面试时间、地点详见《面试通知书》。
2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1∶3,达不到上述比例的,经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社办发〔2016〕49号)第二十六条规定办理。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩满分为,分为笔试和面试部分,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
本次考试总成绩计算方式为:
1、笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%+政策性加分
2、面试成绩总分为
3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。
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