(四)专业测试成绩
应聘人员的专业测试成绩按百分制计算(满分为):试讲成绩×60%+面试成绩×40%。
如实际进入专业测试人员等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩不得低于70分,否则不予进入体检和考察。
(五)最终成绩
应聘人员的考试最终成绩按百分制计算:统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。
计算公式:
统考笔试成绩〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩〔(《试讲成绩》×0.6+《面试成绩》×0.4)〕×0.5
上述成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
最终成绩在专业测试工作结束后3个工作日内,在安徽省国防科学技术工业办公室网站和安徽国防科技职业学院网站上公布。
三、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人员(如考试最终成绩相同,依次以专业测试成绩、试讲成绩得分高者优先)。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
四、进行公示
体检、考察结束后,由学院依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、体检和考察结果,集体研究确定拟聘人员,并在安徽国防科技职业学院和安徽省国防科学技术工业办公室网站进行公示。公示期为7天。
五、报批聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的,报安徽省国防科学技术工业办公室审核,经安徽省人力资源和社会保障厅核准后办理签订聘用等相关手续。
根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,与学院签订聘用合同,并实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满考核合格的正式聘用,试用期满考核不合格的取消聘用。对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。
六、组织领导与监督
专业测试工作在省人社厅和主管部门的指导与监督下,由学院按照人事考试规则和有关保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。安徽省国防科学技术工业办公室机关纪委全程参与监督,同时接受社会和有关部门的监督。
咨询电话:
监督电话:
2018年7月18日
附件:
参加资格复审人员名单
| 序号 | 岗位代码 | 准考证号 | 统考笔试成绩 |
| 1 | 313430081326 | 213.3 | |
| 2 | 313430030212 | 205.5 | |
| 3 | 313430084329 | 205.4 | |
| 4 | 313430032317 | 203.3 | |
| 5 | 313430083826 | 203.1 | |
| 1 | 313430032605 | 179.7 | |
| 1 | 313430037528 | 219.2 | |
| 2 | 313430033824 | 194.6 | |
| 3 | 313430033122 | 189.8 | |
| 4 | 313430085217 | 169.7 | |
| 1 | 313430038730 | 183.4 | |
| 2 | 313430038210 | 179.5 | |
| 3 | 313430032522 | 174.3 | |
| 4 | 313430030506 | 173.1 | |
| 5 | 313430036808 | 169.2 | |
| 1 | 313430041117 | 159 | |
| 1 | 313430036009 | 174.6 | |
| 2 | 313430041326 | 172.7 | |
| 3 | 313430040410 | 160.8 | |
| 序号 | 岗位代码 | 准考证号 | 统考笔试成绩 |
| 1 | 313430037311 | 170.6 | |
| 2 | 313430034409 | 167.2 | |
| 1 | 213430092229 | 211 | |
| 2 | 213430010401 | 174 | |
| 3 | 213430010108 | 169 | |
| 4 | 213430014609 | 169 | |
| 5 | 213430013708 | 168.5 | |
| 6 | 213430060721 | 159.5 | |
| 7 | 213430090128 | 152.5 | |
| 8 | 213430093129 | 152.5 | |
| 1 | 213430014405 | 199.5 | |
| 2 | 213430106729 | 198 | |
| 3 | 213430102618 | 187 | |
| 4 | 213430104404 | 172.5 | |
| 1 | 313430039116 | 186.5 | |
| 2 | 313430033804 | 169.2 | |
| 3 | 313430085805 | 167.4 | |
| 4 | 313430036008 | 153.9 | |
| 1 | 313430037904 | 190.2 | |
| 2 | 313430038506 | 184.5 | |
| 3 | 313430032617 | 178.9 |
| 公告汇总 | 面试备考 | 笔试备考 | 备考QQ群: 591668360 |
| 辅导课程 | 每日一练 | 考试资讯 | 咨询:(微信同号) |

1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-18
02-18
02-18
02-18
02-17
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18
02-18