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2018四川凉山美姑县国有林场林区改革领导小组招聘美姑县国有林场人员14人公告进入阅读模式

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2018-07-18 11:40:31| 来源:美姑县人民政府

五、体检

(一)体检人员的确定

根据招聘名额,按照报考者综合成绩,由高到低排序[如出现与最后一名分数相同情况的,依次按照笔试成绩、职务(岗位)、职称(技术等级)、学历、工龄、身份得分高低顺序进行排序] 按招聘岗位1:1比例确定体检人员(以下递补均按此进行)。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行,并增加尿检。

(三)体检时间及地点

体检工作由县人力资源社会保障局、县林业局具体负责,在指定的医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在美姑县人民政府门户网站[http:]上公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃,责任自负。

(四)复检及递补

参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求,在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的,应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的,应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的,应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。

因体检不合格出现的空缺可按程序依次递补。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃。因自动放弃等原因出现的空缺依次递补。

六、公示

拟聘用人员由美姑县国有林场林区改革工作领导小组根据笔试、考核、体检等情况确定,在美姑县人民政府门户网站[http:]进行公示,公示5个工作日,公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、综合成绩、排名等,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,一经核实不符合报考条件的,取消其聘用资格,因此而出现的空额依次递补。

七、审核确认和办理聘用手续

经考试、考核、体检合格的拟聘人员,公示无异议后,办理聘用手续。聘用通知发出后七个工作日内无正当理由不到聘用单位报到的,视为自动放弃,取消招聘资格,因此而出现的空缺名额依次递补。

新聘人员由聘用单位自行安排岗前培训,并按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定,签订《聘用合同书》,实行聘用期制度,试用期1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。签订《聘用合同书》,新聘人员在美姑县最低服务年限为5年(含试用期),5年后才能申请调离或辞职,对违反《聘用合同书》规定的人员应缴纳指标占用费,每少服务1年缴纳1.2万元。

根据此次招聘上岗综合成绩为依据,今后若编制出现空缺时,按此次综合成绩由高到低排序依次入编,入编时按照体检、公示、签订聘用合同等办理有关手续。

九、招聘信息公告方式

补充公告、笔试总分、考核总分,综合成绩、体检、公示等都在美姑县人民政府门户网站[http:]公布公示、通知。报考者应及时、主动的到美姑县人民政府门户网站上查询或与美姑县人力资源和社会保障局和美姑县林业局联系了解招聘信息及进程,因不及时、主动查询招聘信息造成损失的,由报考者自行负责。

十、纪律与监督

招聘工作须严格工作纪律,按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定,对违纪报考者,视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。主管部门中参加招聘工作的负责人和相关人员,与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的,应当回避。

为确保公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

十一 、本公告由美姑县国有林场林区改革工作领导小组负责解释。

咨询电话:

美姑县人力资源和社会保障局

美姑县林业局

监督电话:

美姑县纪委监委

原标题:美姑县国有林场林区改革领导小组关于公开招聘美姑县国有林场工作人员的公告

美姑县中有林场林区改革工作领导小组

2018年7月17日

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(责任编辑:jz7)
THE END  

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