(二)组织考试
1.面试
面试人选根据各地区的招聘岗位按1:3的比例,面试内容主要考察应试者的语言表达、专业知识、综合分析和思维反应能力,面试成绩实行百分制,当场打分。面试时间和地点另行通知。
2.成绩排名
根据面试成绩由高分到低分排序,成绩在由海南汇智人力资源有限公司负责公示,公示时间为3天。按招聘人数1:1的比例,确定初步人选。
(三)体检、考核
根据考试综合成绩,按1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由海南汇智人力资源有限公司统一组织实施,体检地点在五指山市中医院。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。海南汇智人力资源有限公司对体检合格的人员进行考察,确定聘用人员名单。
(四)聘用
考生经体检、考察后,按综合成绩择优聘用,录取名单的查询,请登陆海南汇智人力资源有限公司官方网站查询。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用,公司仍需招工(2018年12月31日前),则进入补招程序:补招为同一岗位考分在6分以上而未被录用者,按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职,同意后经体检合格补招(不同意者后续的岗位不再予以提供)。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式畅通。
三、人事管理
聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到五指山市综合执法局工作,具体派遣方式及人员的人事管理由海南汇智人力资源有限公司办理。劳动合同每两年签订一次,第一次签订合同试用期为3个月。五指山市综合执法局每年将对聘用人员进行考核,考核结果交由海南汇智人力资源有限公司根据相关规定处理。
四、待遇
基础工资2800元+高温补贴300元(注:每年4-10月),交通补贴300元 (五险一金),工作地点为五指山市。
五、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性。
(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者,须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
(四)详细事项请登陆海南汇智人力资源有限公司网站()查询。
海南汇智人力资源有限公司五指山分公司
2018年7月13日
原标题:2018年关于公开招聘五指山市综合执法局工作人员的公告
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