五、体检
根据各招聘岗位测试成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由江汉油田教育实业集团负责组织实施,市人社局负责指导监督。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额,由江汉油田教育实业集团根据工作需要和测试情况,提出是否递补意见,报市人社局核准后,按该岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。
六、考核
由江汉油田教育实业集团负责组织实施对体检合格人员的考核工作,考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复审。违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额,由江汉油田教育实业集团根据工作需要和测试情况提出是否递补意见,报市人社局核准后,按该岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。
七、公示
在江汉油田教育实业集团()、潜江市人社局()对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。
八、聘用
拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续,签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知10日内)不报到的,视为自动弃权。
因弃权所空缺的岗位,由江汉油田教育实业集团根据工作需要和测试情况提出是否递补意见,报市人社局核准后,按招聘岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。
九、调剂
如出现个别招聘岗位因无人报名、弃权或测试成绩达不到最低测试分数线75分等因素产生的岗位空缺,用人单位可根据工作需要和招聘实际情况进行招聘岗位计划的调剂,调剂结果在用人单位网站发布公告。
十、其他事项
(一)本次招聘由江汉油田教育实业集团负责组织实施,市人社局负责监督和指导。
(二)对报考条件和政策的咨询,请与江汉油田教育实业集团联系,电话:。
(三)市人力资源和社会保障局监督电话:。
(四)公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
(五)本公告由江汉油田教育实业集团、潜江市人社局负责解释。
附件1:
附件2:
江汉油田教育实业集团 潜江市人力资源和社会保障局
2018年6月19日
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