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2018年吉林省白城经济开发区城市管理执法局招聘公告(50人)进入阅读模式

2018年吉林省白城经济开发区城市管理执法局招聘公告(50人) 进入阅读模式 点我咨询

2018-06-14 10:31:39| 来源:白城经济开发区管理委员会

(1)体能测试

因城管系统工作强度较大, 拟按照公安录用人员体能测试标准进行测试。

测试项目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。及格线分别为:

男子组项目及格标准

30岁(含)以下31岁(含)以上

10米×4往返跑≤13″1≤13″4

1000米跑≤4′25″≤4′35″

纵跳摸高≥265厘米

女子组项 目及格标准

30岁(含)以下31岁(含)以上

10米X4往返跑≤14″1≤14″4

800米跑≤4′20″≤4′30″

纵跳摸高≥230

纵跳摸高≥230厘米

在及格标准基础上,10米×4往返跑成绩每减少1秒增加5分,每增加1秒减少5分;1000(800)米跑成绩每减少1秒增加2分,每增加1秒减少2分;纵跳摸高成绩每增加1厘米增加2分,每减少1厘米减少2分。

(2)笔试及面试

拟于7月中下旬组织笔试和面试。笔试科目为《通用知识》(本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加考试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。面试按采取结构化方式进行,报考同一岗位,笔试成绩相同的考生,一并进入面试。

笔试、面试满分均为,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;计算考生总成绩时,要按照所占比例先折算后再进行汇总,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考生最后总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先。

五、录用排名的基本原则

经开区组宣部及用人单位根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定录用人选并进行体检。如考生总成绩相同,以笔试成绩高者优先。

六、体检、政审

体检按照公务员体检项目和标准进行,体检不合格者取消聘用资格,依次递补,体检费用由应聘者自理。考生体检合格后,由公安分局、城管执法局按有关规定进行政审,政审不合格者取消聘用资格。

七、办理聘任手续及工资待遇

本次公开招聘被录取的人员实行编外聘用制,统一纳入白城经开区聘用人员管理。由组宣部牵头组织、城管执法局统一办理聘用手续,签订劳动用工合同,聘期为3年。聘期满后,经考核合格,继续签订聘用合同。工资福利待遇标准按照《经开区聘用人员管理办法》执行。试用期为三个月,试用期不合格的按照《劳动法》等有关规定解除劳动合同。

报名时间:2018年6月19日至20日(上午9时-11时,下午2时-5时)。

报名地点:经开区政务中心大厅(幸福南大街88号,开发大厦一楼)。

报名电话:(报名时启用)

咨询电话:(城管分局)

白城经济开发区管理委员会

2018年6月11日

注:本文来源于“白城经济开发区管理委员会”,原文标题为:关于白城经济开发区城市管理执法局招聘工作人员公告

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