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2018云南迪庆州委办公室招聘2名事业人员公告进入阅读模式

2018云南迪庆州委办公室招聘2名事业人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-06-13 18:33:59| 来源:迪庆藏族自治州人民政府

5、笔试加分政策:根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号)相关规定执行。对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族应聘人员给予笔试加5分照顾分。(限迪庆户籍应聘人员方可享受加分政策)。

6、笔试成绩在迪庆藏族自治州人民政府上通知公告。

(二)面试(或实作)

1、确定笔试最低控制分数线为60分(含60分)。

2、确定面试人员。在最低控制分数线(含最低控制分数线)以上人员中按每个岗位应聘人员的笔试总成绩(含民族照顾分)从高分到低分的顺序和招聘岗位数2:1确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。

3、同一岗位招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的进行笔试考试后,按笔试总成绩(含民族照顾分)从高分到低分,以2:1比例进入面试(或实作)(若笔试总成绩加民族照顾分进入面试(或实作)的最后一名并列的一并列为面试人员)。

4、同一岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:2的也要参加笔试考试,面试设最低分数线60分方可聘用。

5、资格复审。

①资格复审首先进行政审,政审由考试领导小组按岗位要求组织进行。

②资格复审时考生须提供:应试承诺书、本人有效身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的学位证、相关职业资格证、(如与应试承诺书所列内容出现不一致即为违纪)。资格复审合格发给面试通知书,资格复审不合格的人员取消面试资格,并按该岗位笔试成绩在最低分数控制线以上人员中从高到低依次递补。

资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见迪庆藏族自治州人民政府。

6、面试(或实作)考察专业知识及实践技能操作为主,专业化面试或结构化面试方式进行,以百分制计算。

7、面试(或实作)由中共迪庆州委办公室按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发﹝2016﹞405号)《及迪庆州事业单位公开招考工作人员面试(或实作)实施暂行办法》(迪人﹝2004﹞14号)文件的规定,提出具体面试(或实作)方案,经迪庆州人力资源和社会保障局审批同意后,在监督组的监督下组织实施。

8、参加面试(或实作)人员因自行放弃面试资格的,按笔试总成绩(含民族照顾分)在达到最低分数控制线要求的应聘人员中从高分到低分依次递补,只递补一次。

七、成绩计算及相关要求

综合成绩=(笔试成绩+民族照顾分)×50%+面试成绩×50%;

八、体检

1、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》为准。

2、体检合格者即为拟招聘人员,若出现体检不合格或不能按时参加体检的取消招聘资格,以报考该岗位的成绩从高分到低分依次递补,只递补一次。

九、聘用

笔试、资格复审、面试、体检合格人员在迪庆藏族自治州人民政府上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,报州人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。

十、招聘纪律

(一)应聘人员报名时要认真阅读公告、岗位条件、应试承诺书和相关政策,准确填写个人信息,招聘单位发出笔试、面试、体检及其他通知时,应聘人员在规定时限内不按时到场的,视为自动放弃招聘资格。

(二)招聘工作成立由中共迪庆州委办公室和相关部门组成的领导小组,负责招聘的组织领导工作,同时成立由有关领导机关和部门人员组成的监督组,负责对招聘工作的监督;招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员,一经查出取消考试、招聘资格,并处以三年禁考惩罚;触犯法律的,移交司法机关处理。

(三)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,应实行回避。

(四)遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

(五)本次招聘工作由考试监督组全程监督。

十一、其他事项

(一)公开招聘的有关信息通过迪庆藏族自治州人民政府向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

(二)本次招聘考试专业目录参照《2018年云南省公务员考试专业目录》(附件3)执行。

(三)应聘人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与应聘人员所持证明材料两者不一致,应聘人员将被视为违反诚信原则,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘人员自行承担。

(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘考试纪律的应聘人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(五)在此再次提醒:招聘单位和考试机构对一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请应聘人员务必诚信参考,否则不但影响应聘人员的本次考试结果,还将影响应聘人员的诚信档案,并可能被追究刑事责任。

未尽事宜由中共迪庆州委办公室商州人社局负责解释。

十二、联系方式

(一)咨询电话:

中共迪庆州委办公室秘书科:

联系人:杨冬梅

联系电话:;

(二)监督电话:

迪庆州人社局:

原标题:中共迪庆州委办公室公开招聘事业工作人员公告

点击下载>>>

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中共迪庆州委办公室

2018年6月14日

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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