五、薪酬待遇
派遣人员工资待遇为3107元/人/月(含个人部分的五险一金),纳入市财政预算给予保障。往后年度应发工资随着最低社保和公积金基数调整进行动态调整。
六、人员管理
应急分队人员实行合同制管理,合同两年一签。期满根据岗位需要可续签,人员管理和考核由市人武部和综合执法局出台具体的管理办法。年终考核不合格者,解除劳动合同。
七、纪律要求
本次招聘工作由东方宏大人力资源有限公司具体组织实施,市人社局、人武部和综合执法局对整个过程实行监督,同时接受社会监督。
八、其他
本招聘方案未尽事宜由东方宏大人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:(市人武部)
(市综合执法局)
(东方宏大人力资源有限公司)
点击下载》》》
东方宏大人力资源有限公司
2018年6月13日
原标题:东方市人民武装部委托东方宏大人力资源有限公司招聘应急分队人员公告
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