四川事业单位考试网为广大考生提供:2018四川成都市郫都区事业单位引进人员考核工作操作流程。考核时间:2018年6月10日(星期日)全天。了解更多四川事业单位招聘信息请点击四川事业单位考试网。公告详情如下:
根据《2018年成都市郫都区事业单位面向全国公开引进工作人员公告》要求,现将考核工作操作流程公告如下:
一、考核时间及地点
时间:2018年6月10日(星期日)全天
地点:郫都区郫筒二小金花桥校区(郫筒街道何公路11号,郫都区二中对面)。
二、考核方式
考核采用结构化面试方式进行,每个考生面试时间为15分钟(含审题时间3分钟)。
三、考官形成
6月10日上午在纪检监督下,随机抽取现场确定考官。
四、考生入场
6月10日8:30前,参加考核的考生持本人有效身份证和《面试考核通知书》进入相应候考室待考。迟到考生视为自动放弃考核。
考生进入候考室后关闭通讯工具,与随身携带的物品一起放在候考室指定位置,安检合格方可入座。候考室工作人员宣布考场纪律及参加考核的注意事项。
五、考核测评
每个面试测评组考官5名,其中主考官1名。面试测评考官根据考生答题综合情况,按照测评要素及标准,在评分表上独立测评,写出评语,作出考生“优秀”、“良好”、“一般”三个等次的结论。考生签字确认测评结果。
六、综合评议
综合评议组根据面试测评考官的测评结果,集体评议择优确定进入体检人员。
优秀票数5票且在引进岗位名额内的,原则上按测评考官意见确定为进入体检人员,如超过引进岗位名额的,由综合评议组集体评议择优确定。
优秀票数3票(含3票)以上5票以下的,由综合评议组集体评议,择优确定是否进入体检。
优秀票数未达3票的,不纳入综合评议组集体评议范围。
七、纪律监督
整个考核过程在区纪委派驻人社局纪检组全程监督下进行。
原标题:2018年郫都区事业单位面向全国公开引进工作人员 考核工作操作流程
成都市郫都区区委组织部
成都市郫都区人力资源和社会保障局
2018年6月5日
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