五、工资待遇
入编人员按照我市财政全额预算事业单位进行管理,实行事业单位聘用合同制。
六、纪律要求
招聘工作全过程实行阳光操作,每个环节做到公开、公平、公正,接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料,隐瞒重要信息等,取消聘用资格,解除聘用合同,予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的,应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。
七、其它
(一)海南省户籍是指在报名时间截止前,常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组无关。
(三)具体时间和其他相关事宜,以东方市人民政府网公告为准。
八、特别提示
此次招考专业分类原则上统一按中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省公务员局颁发的《2017年海南省考试录用公务员专业参考目录》划定。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。
九、本方案由2018年东方市综合行政执法局公开招聘事业编制工作人员工作领导小组负责解释。
咨询电话:(市综合行政执法局);
(市人社局);
点击下载》》》
原标题:2018年东方市综合行政执法局公开招聘事业编制工作人员工作方案
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