(三)资格审查
经专门组织人员进行资格审查,符合条件的应聘人员名单在海南省儋州市人民政府网公示。考试招聘岗位拟招聘人数与资格审查合格人数比例达到1:3方可开考。未达该比例的,则相应减少招聘人数或取消该招聘岗位。
本次考试实行诚信报名制度,报考人员按要求真实、全面、准确填写相关信息。提供虚假信息和报考材料的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,并按有关规定处理。
(四)考试
资格审查合格的人员须凭准考证、身份证原件参加考试。
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试科目为公共科目,闭卷形式,百分制。内容为公共基础知识。本次考试不指定任何培训班或指导用书。
笔试成绩将在海南省儋州市人民政府网进行公示。
考试时间、地点另行通知。
2.资格复审
面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、社会基本养老保险表(在社保机构打印)等相关证明材料的原件及诚信承诺书(在网络报名系统打印)。经复审不符合条件的,取消面试人选资格,空缺名额从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员笔试成绩相同,则一同进入面试。
3.面试
从笔试合格人员中,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按各岗位的拟招聘人数1∶2的比例确定参加面试人员,若拟招聘人数与笔试合格人数未达1:2比例,则按实际合格人数参加面试。
面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的,不予聘用。面试时间、地点另行通知。
4综合成绩
笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序,与招聘岗位1:1的比例确定考察对象。综合成绩相同者,笔试成绩高者优先进入考察环节。笔试成绩仍相同,则通过加试决定先后排名。
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