3.报名时需提供以下材料的原件和复印件:报名表(见附件2)、身份证、户口簿、学历证书等。
本次报名采取现场报名,不接受网上和其他形式报名,如本人不能到现场报名的,可委托他人代报(须提供代报名委托书)。
报考人员经审核符合所报岗位条件的,发给《笔试准考证》。经资格审查,协管员同一岗位确认报名人数不得低于招聘计划人数的1.3倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。
(二)笔试。笔试采取闭卷形式,满分为,笔试时间、地点及有关事项见《笔试准考证》。
(三)面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的,则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等,满分为,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
(四)体能考核。项目:徒手100米、徒手1500米。成绩认定按年龄段通过浙江省专职队员体能达标要求,通过人员可进入下个招聘程序。体能考核仅限专职消防队招聘岗位人员。
(五)体检。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象,体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用由考生自理。
(六)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单,并在浙江嘉兴人才人力网()和洪合镇政府网()上公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)聘用。确定聘用人选后,按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
四、其他事项
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
2.未尽事宜,由招聘单位依据有关文件规定执行。
咨询电话:(行政执法中队)
(专职消防队)
原标题:嘉兴洪合镇人民政府招聘编外人员29名公告
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嘉兴市秀洲区洪合镇人民政府
2018年5月29日
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