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2018黄冈英山事业单位引进15人公告进入阅读模式

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三、公开招聘方式及程序

(一)公开招聘方式。

本次公开招聘高层次人才采取高校现场报名和网上报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

(二)主要程序

1.发布公告。在黄冈市政府网站()、黄冈党建网()、黄冈市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)官方网站()、黄冈市人事考试院官方网站()、英山县人力资源和社会保障局官网()发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布公告之日起,直至人才公开招聘数额满员为止。本次公开招聘高层次人才免收考试费。

(1)网上报名。报名人员在网站下载并填写《英山县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2,下称《报名登记表》),并将报名登记表、本人身份证、毕业证学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件,打包一并发送至邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+博士(或硕士)”填写。

报名人员应如实填写、提交报名信息,每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证信息必须一致,提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(2)高校现场报名。报名人员须填写《英山县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)1份,并提供身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供学校(院、系)出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书);近期正面一寸免冠彩色照片3张。

黄冈市将于6月1 日上午在武汉理工大学南湖校区体育馆举办2018年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会,现场接受报名,热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

3.资格审查、筛选。由英山县委组织部、英山县人社局会同用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,如在公开招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,随时取消公开招聘资格。

4.面试。

根据资格审查情况,确定参加面试人员。面试根据考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知,并在英山县人力资源和社会保障局官网()公布。

面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分,现场公布成绩。

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)精神,本次招聘不设开考比例,所有通过资格审查的人员均进入面试。

5、考察、体检、公示。

考察。根据考生综合成绩(面试成绩)从高到低的顺序,按照1:1比例确定考察对象。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的,组织加试。考察工作由英山县委组织部、英山县人社局牵头组织实施。考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察对象如有放弃或考察不合格的,按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由市委组织部、市人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

公示。对考察、体检合格人员名单在英山县人力资源和社会保障局官网()进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,如发现并查实有影响聘用问题的,取消聘用资格。公示期间,考生主动放弃或取消聘用资格的,可根据需要组织递补。

6、双向选择、统筹分配。拟聘用人员公示期满后,根据考生面试成绩、所学专业和事业单位用人需求,组织用人单位与拟聘用人员进行面对面的沟通、洽谈,双向选择,达成意向的,即可到岗上班。未达成意向的,由英山县委组织部、英山县人社局统筹调剂安排。

博士研究生工作单位及岗位,由英山县委组织部、英山县人社局根据其所学专业、个人意向统一安排。

7、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同,按照规定程序办理聘用手续,并作为后备干部进行重点跟踪培养。

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(责任编辑:zgsydw_ly)
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