六、双向选择与聘用
(一)持认定证明的就业困难人员与用人单位进行双向选择,现场面试后实行择优聘用,确定录用人员名单。
(二)区社会保障服务中心对用人单位拟聘用人员名单在高新政府网进行为期一周的公示。
(三)经公示后无异议的,由用人单位与新录用人员签订劳动合同,并报社会保障服务中心备案,劳动合同有试用期的,试用期不得超过3个月,劳动合同原件由区社会保障服务中心集体送至区劳动关系科进行鉴证。
(四)经用人单位面试考核后未能上岗就业的就业困难人员,由社会保障服务中心继续实施职业介绍、职业指导等就业服务援助,促进其实现就业。
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2018年5月17日
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