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2018恩施州办公室招聘12人公告进入阅读模式

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2018-05-17 11:25:50| 来源:恩施州政管办

三、时间和地点

(一)实际操作测试时间:2018年5月18日14:20-16:00。地点:市民之家四楼409室。

(二)面谈:2018年5月21日下午14:20-17:00。

报到(候考)地点:市民之家707,705;

面 谈 考 场:市民之家708。

四、组织工作

(一)成立州政管办招聘工作领导小组。由周后培主任任组长,班子副职任副组长,各科室、二级单位负责人为成员。下设工作专班,由余乾、刘静、汪昕、朱艳组成,具体负责考务工作。

(二)实际操作测试监考:刘静、朱艳;协调:余乾;监督:赵树锋。

面谈委员会设成员5 人,计分员1人,核分员1人,计时员1人,唱分员1名,协调员1人,候考室工作人员2名。面谈委员会组成:选择政治素质好、业务能力强、知识面较宽、有一定用人经验、办事公道正派的人员担任。

(三)设立监督组。邀请州政府办纪检组1人、州劳动就业局1人、州政管办负责纪检工作的人员1-2人组成。

(四)设立命题组。由主管单位主要负责人于5月17日17点和5月21日9点前临时确定命题人及监督人共4人,收缴通讯工具后,集中出题。

五、体检。

由用人单位组织考核对象到县以上综合医院进行体检,标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)等文件执行。

六、确定拟聘人选。

根据测试、面谈及体检结果,由州政管办主任办公会研究确定拟聘人选。

七、公示。

拟聘用人选在恩施州政府政务公开和政务服务管理办公室网站向社会公示,公示时间为1个工作日。公示发现有不符合招聘条件或弄虚作假及违规行为的,取消其聘用资格。如出现岗位空缺,由州政管办主任办公会研究决定是否递补。

八、聘用方式及薪酬。

公示结束后,按照相关规定,双方在平等自愿、协商一致的原则下订立合同,明确双方的权利与义务;薪酬按照岗位及工作量合同约定。聘用人员试用期3个月,如试用期结束,有不合格者,经办公室主任办公会研究后,可从进入面试人员中递补。

州政管办

2018年5月7日

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