四、招聘办法
(一)准考证领取
1.领取时间:2018年6月8日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00。
2.领取地点:亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
(二)笔试
1.笔试时间:2018年6月9日9:00-11:00
2.笔试地点:亳州市政府所在地(以准考证通知为准)。
3.笔试内容:
笔试科目为《综合知识》,满分。主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、城市建设管理等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各岗位笔试成绩从高分到低分排序,并在亳州市就业人才服务网公布。
(三)面试
根据笔试成绩,按照各岗位招聘计划数1:2的比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。面试后,将笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。实际参加面试人员数少于或等于该岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到60分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。
(四)体检
根据考试总成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检费用由考生自理。对体检出现缺额或不合格的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序)。
(五)考察
将体检合格的人员确定为考察对象,考察采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)聘用
考察合格人员名单在亳州市城管执法局网站、亳州市就业人才服务网上公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为7天。对举报反映的问题,经用人单位查证属实的取消资格,空缺名额在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对公示无异议人员,经亳州市城管执法局研究,确定为拟聘用人员,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。空缺名额在同岗位报考人员中按考试总成绩成绩从高分到低分依次等额递补。
五、用工形式及待遇
(一)本次招聘人员实行劳务派遣,由劳务派遣公司统一签订劳动合同。合同首次签订期限为一年,试用期2个月,合同到期视个人工作表现由用人单位决定是否续签。
(二)工资标准:被聘用人员月工资按市财政局、人社局关于统一市直单位劳务派遣人员待遇标准有关规定执行。(普通岗位人员待遇按照我市目前最低工资标准的两倍和按照我市目前社会保险最低缴费基数计算的单位承担的社会保险费之和确定;技术岗位人员待遇按照我市目前最低工资标准的三倍和按照我市目前社会保险最低缴费基数计算的单位承担的社会保险费之和确定。)
六、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权,市纪委驻市住房和城乡建委纪检组对招聘工作实行全程监督。
本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为:市城管执法局;市就业人才服务局。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
原标题:2018年亳州市公用事业管理处公开招聘工作人员公告
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2018年5月9日
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