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2018北京市委前线杂志社面向应届毕业生招聘2人公告进入阅读模式

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北京事业单位招聘公告汇总:2018年北京市委前线杂志社招2人,报名时间:截止5月4日,报名邮箱:更多事业单位资讯请关注北京事业单位招聘网。

中共北京市委前线杂志社为中共北京市委直属事业单位(公益二类),由市委宣传部分管。《前线》杂志是中共北京市委主管主办的机关党刊,以各级党政机关和企事业单位的领导干部,党的理论和宣传工作者为主要阅读对象。

根据《事业单位人事管理条例》《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《北京市引进非北京生源毕业生工作暂行办法》等文件精神,结合前线杂志社实际工作需要,现面向2018年应届毕业生公开招聘工作人员2名(附件1)。具体事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的品行和职业素养;

(二)限于列入国家统一招生计划(培养方式为非定向)的全日制普通高等院校2018年应届毕业生。所修课程全部合格、无不及格、补考或重修记录,能按时毕业并取得相应学历、学位。非北京生源应符合引进条件,即硕士研究生年龄不超过27周岁(1991年1月1日以后出生),当前学习阶段为全脱产,在校学习期间未缴纳职工社会保险;

(三)具有招聘岗位所要求的文化程度和专业;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其他条件。

二、报名工作程序

(一)报名方式。应聘人员填写《中共北京市委前线杂志社面向2018年应届毕业生招聘报名表》(附件2,需附照片),将登记表和本人简历发至邮箱,邮件名为“报考岗位+姓名”。报名时间截止到5月4日

(二)资格审查。我单位将根据招聘岗位资格条件,对应聘人员进行资格审查。应聘人员应于指定报名时间到我单位提交以下报名材料,每人限报一个职位:

1.《中共北京市委前线杂志社面向2018年应届毕业生招聘报名表》(见附件2),粘贴本人近期1寸免冠彩色照片1张,填写清楚表中要素,并在个人诚信声明一栏中签字;

2.个人简历;

3.本人身份证原件及复印件;

4.户口簿(卡)首页及本人页复印件并加盖户籍管理部门公章;

5.学历、学位证原件及复印件;

6.《学生证》、由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单、由校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表的原件及复印件;

7.招聘岗位所需资格条件的其他证明材料复印件。

(注:复印件均需使用A4纸,经本人签字后,按照上述顺序装订)

应聘人员应如实提交有关材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。

(三)资格审查结果公示。凡通过我单位资格审查的应聘人员,可参加笔试测试。笔试人员名单将在前线杂志社官方网站()上公示。

三、考试内容和方式

本次招聘考试分笔试和面试两个环节,针对招聘岗位所需要的专业理论知识、综合能力及实践经验进行测试。笔试委托第三方机构完成,面试由我单位和第三方机构共同完成。笔试和面试的具体时间、地点和方式另行通知。

(一)笔试

笔试人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于5:1;未达到5:1但不低于3:1的,按实际人数进行笔试;低于3:1的,取消该岗位招聘计划。

笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。笔试结束后,应聘人员需及时登录前线杂志社官方网站()查询成绩。

(二)面试

在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序,依次确定面试人员。面试人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不高于5:1;未达到5:1的,按实际人数进行面试。

面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。面试结束后,应聘者需及时登录前线杂志社官方网站()查询成绩。

(三)成绩确定

对面试合格的,结合笔试成绩,确定考试总成绩。考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。总成绩将在前线杂志社官方网站()上公示。

应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

四、体检和考察

根据总成绩排名,按照1:1的比例确定体检人选。考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

根据体检结果确定考察人选,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

如应聘人员考察或体检不合格,按总成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,视为本人自动放弃。

体检与政审名单将在前线杂志社官方网站()上公示。

五、公示和聘用

根据考试综合成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在前线杂志社官方网站()上公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。经公示无异议后,按要求向市人力社保局报送有关材料,进行后续工作。

经公示无异议后,我单位与被聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续,并按相关政策规定实行试用期。试用期满,经考核合格的,转正定级继续聘用,按要求向市人力社保局报送有关材料,进行落户等后续工作;考核不合格的,解除聘用合同,取消该岗位招聘计划并报上级主管部门备案。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。

六、需说明事项

(一)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试或聘用资格。

(二)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。

监督电话:、

原标题:中共北京市委前线杂志社面向2018年应届毕业生公开招聘工作人员公告

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中共北京市委前线杂志社

2018年4月25日

(责任编辑:jz11)
THE END  

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