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2018安徽芜湖经济技术开发区水务管理处招聘公告进入阅读模式

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2018-04-18 17:02:21| 来源:芜湖经济技术开发区
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因工作需要,芜湖经济技术开发区水务管理处面向社会公开招聘泵站运行操作工5名,现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

泵站运行操作工:5名,35周岁以下(1982年4月20日以后出生),具有国家承认的大专及以上学历,机械设计制造类、机电设备类、自动化类,身体健康,政治素质高,具备良好的职业道德。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

1、报名和资格初审

报名时间:2018年4月20日——5月11日(逢周三上午、周五上午招聘会)。

地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到百线广场站下车)。

应聘者在现场报名时,须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于2:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按2:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到70分以上(含70分),对于面试成绩未达到该分数的考生,不予进入下一环节。

笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

3、体检、考核、公示及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

原标题:芜湖经济技术开发区水务管理处招聘公告

芜湖经济技术开发区水务管理处

2018年4月18日

(责任编辑:zgsydw_zmf)
THE END  

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