六、体检和组织考察
1、体检
根据考生考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体检人选。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检费用按实际发生额由考生向体检医院缴纳。
2、组织考察
体检合格者即确定为考察对象。由用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。组织考察不合格者不予聘用。
如出现体检、组织考察不合格或放弃的,按应聘同一岗位参加考试人员总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
1、根据考试总成绩、体检和组织考察结果确定拟聘用人选,在密山市政府网站和考试微信群中进行公示,公示期7个工作日,接受社会监督。公示期满无异议的,按照程序办理相关聘用手续。
2、拟聘用人员公示期满无异议的,需在规定时间内到用人单位报到,否则视为自动放弃聘用资格。
3、拟聘用人员实行占编聘用制管理,按规定程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,聘期一般不低于3年,试用期为6个月,初次就业者试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。被聘用人员原则上5年内不得调转。
4、聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行。
八、组织领导
为加强公开招聘工作的领导,保证招聘工作顺利进行,成立2018年密山市煤炭矿区行业管理站公开招聘专业技术人员领导小组。
详见官网。
原标题:2018年密山市煤炭矿区行业管理站招聘专业技术人员公告
2018年密山市煤炭矿区行业管理站公开招聘专业技术人员计划表(拖拽图片另查看)

附件2:考生报名信息表

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2018年密山市煤炭矿区行业管理站
公开招聘专业技术人员领导小组
2018年3月19日
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