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2018江苏阜宁县广播电视招聘工作人员5人公告进入阅读模式

2018江苏阜宁县广播电视招聘工作人员5人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-01-22 10:02:47| 来源:阜宁县人民政府

(一)专业技能测试内容:主要考查应聘者普通话水平、形象仪表等岗位必备基础内容。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(二)专业技能测试考试总分为,60分为合格线(四舍五入,保留两位小数)。在专业技能测试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:5确定参加试镜人选(含末位同分者)。不足1:5的按照实际人数确定试镜人选。

专业技能测试成绩将在中国阜宁网站()、“阜宁广电”微信公众号进行公布。

(三)资格复核。试镜前,阜宁县广播电视台对试镜人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的,取消其试镜资格,并在报考同岗位的专业技能测试合格人员中从高分到低分依次递补试镜人选。

(四)试镜总分为,60分为合格线(四舍五入,保留两位小数)。试镜成绩由考官当场通知考生。

(五)总成绩计算方法:专业技能测试成绩按30%、试镜成绩按70%计入最后总成绩(四舍五入,保留两位小数)。

四、聘用

考试结束后,在各项考试(测试)合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选(总成绩相同,摄像记者岗位取笔试成绩高者,电视播音主持岗位取试镜成绩高者;总成绩、笔试(试镜)成绩均相同,加试决出名次,加试时间、形式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由阜宁县广播电视台组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考试合格者中从高分到低分依次递补(成绩相同,取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在中国阜宁网站上公示7个工作日,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示期间及公示结束后,因各种原因出现招聘岗位空缺,不再递补。

对公示无异议的拟聘用对象,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2018年应届毕业生试用期延长至12个月),试用期满经用人单位考核不合格者,取消其聘用资格,终止聘用关系。

2018年应届毕业生须于2018年8月31日前提供学历证书,逾期不能提供的取消聘用资格,不再递补。在办理聘用手续前,须签订5年服务期限合同。

五、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话:阜宁县纪委党风政风监督室

咨询电话:阜宁县广播电视台办公室

附件:
         
 

阜宁县广播电视台

二0一八年一月十九日


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