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2018贵州黔西南州水资源开发投资有限公司招聘简章
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(七)资格审查
资格审查由州水投公司招聘工作领导小组组织人员在报名现场或指定邮箱下载报名者投送材料对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员,取消报名资格,并告知对方。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中,任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的,一经发现有弄虚作假行为的,一律作出开除处理。
五、面试
本次招聘不进行笔试,只采取面试方式进行,每个职位面试成绩最高分进入体检程序。
(一)面试采用专业知识和实操方式进行。每个职位面试人员不足2人,取消招聘计划。
(二)面试时间、地点:由州水投公司电话通知。
六、体检
面试合格的应聘人员,体检由州水投公司指定在县及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。
体检结束后,对主检医生认为需要做进一步检查的,应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请,经招聘领导小组同意后统一组织复检。
未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格,并按照面试成绩顺延参加体检。
体检费用由考生自理,体检时间由招聘工作领导小组办公室另行通知。
七、聘用、劳动合同的签订和待遇
(一)聘用及劳动合同的签订
通过面试、体检等环节合格后的应聘人员,与州水投公司签订六个月的考察期劳动合同,考察期期间全额发放薪资,考察期满,经州水投公司组织考察合格后,办理相关手续,签订劳动合同。
(二)待遇
年薪15万元以上。
八、本次招聘工作未尽事宜,由州水投公司研究决定。
九、本简章由州水投公司负责解释。
附件:
黔西南州水资源开发投资有限公司
2018年1月19日
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(责任编辑:zgsydw_gz)
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