(二)笔试
笔试不指定复习用书,笔试内容为公共知识、专业相关知识和写作,笔试总分。资格审查合格人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到该比例,则相应减少计划数。笔试当天未按时到达笔试地点的,视为放弃笔试。笔试成绩将在天心区公众信息网公布。
(三)面试
按笔试成绩从高到低排序,按照招聘计划数1:3比例进入面试。面试采取面谈的方式进行,内容包括:求职动机与拟任职位的匹配度、语言表达能力、举止仪表等。面试时间、地点另行通知,面试当天未按时到达面试地点的,视为放弃面试。面试合格分数为75分(含75分)。
(四)考察及体检
按笔试占40%,面试占60%的比例折算综合成绩(分数保留小数点后2位,四舍五入),根据综合成绩从高分到低分等额确定考察人选。考察合格后组织体检,体检标准按照新进人员入职体检标准进行,费用自理。
(五)公示、聘用
经考察及体检合格无异议的人员确定为聘用对象,并在天心区公众信息网公示,依法签订劳动合同,并办理入职手续。聘用人员实行试用期制,试用期2个月。在体检、考察及公示聘用环节如出现不合格或自动放弃的,经用人单位研究,可以依照成绩高低(综合成绩相同的,笔试成绩高者入围)依次递补。
五、待遇
工资福利待遇:工资按照天心区机关事业单位同类编外合同制工作人员标准发放,并依法缴纳五险一金。
六、纪律与监督
公开招聘工作全程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督,经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。
原标题:长沙市天心区机关后勤服务中心2018年公开招聘编外合同制工作人员公告
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长沙市天心区机关后勤服务中心
2018年1月18日
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