(二)笔试
1、笔试方式:主要测试报名人员的综合素质,笔试采取闭卷方式进行,满分为。
2、笔试时间和地点:以准考证注明时间和地点为准。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(或临时身份证)。
3、笔试内容:以行政职业能力测试为主(不指定复习材料)。
(三)面试
1、面试:
(1)确定面试人员:根据笔试成绩按不高于1:3的比例确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的一同进入面试人选。
(2)面试时间和地点:以准考证注明时间和地点为准。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
(3)面试内容:面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘者的综合素质、专业知识、从业经验、逻辑思维和组织协调能力。满分。
2、综合成绩:
(1)成绩计算:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)成绩公布:具体时间以网站公告为准,在诺亚招聘网:上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
(四)体检
确定体检人员:根据综合成绩排名,按照1:1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。
(五)办理入职手续
体检合格人选经诺亚招聘网:()上予以公示,对公示结果反映有严重问题并查实的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同,以劳务派遣方式到相关企业工作。
五、其他有关事项
(一)凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、报到等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(二)对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。
(三)招聘实行诚信原则,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。
咨询电话:
工作时间:上午 9:00-11:30 下午 13:30-17:00
河北诺亚人力资源开发有限公司
2017年10月23日
原网址:
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