1、报名须持本人有效二代身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件,并提供学信网相应学历电子备案表参加报名。
2、本人近期蓝底1寸免冠彩色照片5张,报名时填写《公开招聘报名登记表》。
3、招聘岗位和报考人数达不到1:3比例,核减该岗位招聘名额,直至取消该岗位招聘。
4、报名人员凭本人有效身份证到报名点领取《笔试准考证》,领取时间另行通知。
五、招聘办法
招聘工作通过笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员。
(一)笔试
笔试满分,占总成绩的40%,时间120分钟。
1、笔试内容:公共基础知识
2、笔试方式:采取闭卷方式进行;
3、笔试时间地点:见笔试准考证;
依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:3的比例确定参加面试人选,当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况,不再递补,不核减招聘指标,不影响拟聘用人员的确定。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。笔试成绩在邱县人民政府网站公布,不再另行通知。
(二)资格审查
对进入面试人员的资格进行审查。审查不合格的,取消其面试资格,依据报考同岗位笔试成绩依次递补。
(三)面试
面试满分,占总成绩的60%。
1、面试方式:主要采取现场问答方式。主要测评仪表举止,个人综合素质和语言表达能力,应变能力,处理具体问题能力和相关专业技能等;
2、面试办法:应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容,专家现场打分(每组评委不少于7人),当场公布考生本人面试成绩;
3、面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试;
4、面试地点、面试要求等,在邱县人民政府网站公布。
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