2、面试
①按笔试成绩高低排序,以1:3比例确定面试人选。
②面试由街道党政办负责组织实施,具体时间、地点另行通知。
③面试形式为结构化面试。
(三)体检与考察
1、体检
①体检标准:参照公务员录用标准实施。
②面试工作结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。取综合成绩前五名参加体检;若体检不合格,不予录用,按综合成绩依次递补。
2、考察
街道办事处对体检合格人员进行综合考察,全面了解拟聘用对象的道德修养、实际能力、遵纪守法及其他有关情况。根据考察情况确定拟聘对象。
3、公示
按规定在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日,拟聘对象因故放弃时,按同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起5天内办完相关手续到单位报到,逾期视为自动放弃,其聘用资格自动取消。
四、福利待遇
试用人员分配到党政办、党建办、卫计办、安监站试用三个月,试用期工资2200元/月,试用期满考核合格后,签订正式聘用合同(一签三年),按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《含浦街道临聘人员管理办法》等规定进行管理。按相关规定购买“五险”,提供食宿,转正后年收入第一年不低于4.5万元,第二年不低于5万元,第三年不低于5.5万元。
五、其他事项
1、本招聘公告由含浦街道负责解释
2、招聘咨询电话:
3、联系人:胡海彬
原标题:2017年长沙市岳麓区含浦街道公开招聘综合文秘公告
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