(四)面试
1、面试采取结构化面试形式进行,满分100。
2、面试通知单领取时间及地点:2017年12月14日至12月15日,地点为县人社局705、706室。
3、面试时间、地点以《面试通知单》为准。
4、面试时考生进入面试考场只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,报姓名的直接取消面试资格,面试成绩为零分。
5、面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。
6、对违反规定的,取消面试资格或面试成绩
7、考生抽签时仍未到达候考室的视为自动放弃。
8、面试成绩 面试当天按岗位公布面试成绩。
(五)确定总成绩
1、考试总成绩=(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×50%+面试成绩×50%,考试总成绩保留2位小数。
2、总成绩在隆化县政府网站公布。
(六)体检
1、体检表统一在隆化县政府网站下载。
2、根据招聘计划和考生总成绩及政审情况,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。
3、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号),人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发 [2005]1号),国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)执行。
4、体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。
5、比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。
6、如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,四项目服务人员,学历(学位)较高者(如果学历相同, 211、985院校优先录取),具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检,根据政审考核和体检结果择优聘用。
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