笔试及面试时间,根据工作安排,确定之后第一时间通知应聘人员。
(五)体检
考试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列,笔试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。
(六)考核
对体检合格人选进行考核。
考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40)有关考察的要求执行。
考核不合格人选,取消拟聘人选资格,并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,对递补人选要进行考核。
(七)公示
将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处,在唐山事业单位招聘网()、唐山市国土资源局网站()进行公示,公示期不少于7个工作日。
(八)聘用
拟聘人选确定后,选聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(九)其他事项
应聘人员随时保持电话畅通,以便工作人员能够及时联系,接受电话通知。
本方案由唐山市国土资源局负责解释。
联系电话:
电子邮箱:
附件:
唐山市国土资源局
2017年10月10日
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