6、报名时需填写《永城市2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,可自行打印,所填信息必须真实无误,并提供有效的通讯方式。有工作单位的,所在单位需在工作单位意见栏内注明同意报名,并加盖单位公章。
7、报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1,达不到3:1,则相应核减拟招聘人数。
8、招聘资格审查工作贯穿全过程,报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的,取消考试资格或聘用资格,并记入个人人事诚信档案。
9、资格初审合格者于2017年10月27日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)持本人有效身份证到原报名地点(永城市行政服务中心)领取《准考证》。
四、考试
1、笔试
(1)笔试内容:公共基础知识和行政职业能力测验相关内容,笔试满分为。
(2)笔试时间:以《准考证》通知时间为准。
(3)研究生免笔试,笔试成绩按参加笔试人员笔试成绩最高分计算。
2、面试
(1)根据笔试总成绩,按照岗位拟招聘人数从高分到低分按1:2的比例确定面试人员;最后一名分数相同人员同时进入面试,面试满分为。研究生进入面试不占用参加笔试人员进入面试的比例。
(2)面试采取结构化面试方式。
(3)面试时间另行通知,面试地点以面试通知单为准。
五、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩),按照招聘人数等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者,以笔试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
六、考核
对体检合格的人员进行考核。根据考核结果确定拟聘用人员,并进行公示。
七、聘用及待遇
公示期满,办理有关手续。新聘用人员试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满,考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
此次聘用人员纳入乡镇事业编制管理,财政供给。
咨询电话:
附件1:
附件2:
永城市人力资源和社会保障局
2017年9月29日
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