【导读】
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来公务员考试试题及答案:数据间差距分析。希望可以帮助各位考生顺利备考!
在各大公职类考试中,资料分析占有一席之地,很多学生会把大部分精力放在资料分析上,但是对于资料分析庞大的计算,却苦不堪言。而判断数据之间的差距能帮助学生快速的取到有效数字,进位达到快速解题的目的。
一、有效数字
含义:指在一个数中,从该数的第一个非零数字起,直到末尾数字止的数字称为有效数字,如0.618的有效数字有三个,分别是6、1、8。
二、有效变化
含义:作差后,第一个出现有效数字的数位开始出现有效变化。

这里学生们要明确,我们判断选项之间的差距都是看第几位发生了有效变化。
三、选项之间的差距和10%的关系
解释一个知识点“差距”,这里的差距指的是选项之间的变化幅度(增长率),所以学生们在判断选项之间的差距一定是判断的变化幅度。判断主要遵循以下几个原则:
1、第一位发生有效变化,则选项之间的差距>10%

2、第三位发生有效变化,则选项之间的差距<10%

3、第二位发生有效变化,则选项之间的差距可能大于10%,可能小于10%,需要计算判断。
计算方法:比较“小数×(1+10%)与大数”的大小关系。(这里的小数指的就是两个数字中较小的数,大数指的就是两个数字中较大的数),具体的说明结合下列例题。

判断这道题的选项,发现B、C两个选项的第二位发生有效变化,需要计算,观察可知3429为小数,3531为大数,则根据计算方法3429×(1+10%)=3429+3429×10%=3429+342.9=3771.9>3531,这说明变化幅度如果达到10%数字至少增长到3771.9,很明显变化幅度没有达到10%,所以本道题的选项之间的差距为小于10%。(注意:这里的差距要按最小的来应用。)
四、选项之间差距判断在有效数字中的应用
应用原则:1、选项之间差距>10%,四舍五入取前两位有效数字计算。
2、选项之间差距<10%,四舍五入取前三位有效数字计算

计算B、C之间的选项差距,26%×(1+10%)=26%+26%×10%=26%+2.6%=28.6%<31%,所以选项之间的差距就是大于10%,取前两位有效数字:67/150×1.3/13=4.5%,选择最接近的A选项,故而正确答案为A。
以上就是有关选项之间的差距分析,希望学生们多加运用,熟练掌握。
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