【导读】
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来公务员考试题库:资料分析概述。希望可以帮助各位考生顺利备考!
对于资料分析而言,它应该是公职类考试当中十分重要的题型之一,尤其在事业单位考试当中。一般事业单位考察资料分析一般为3-4个资料,15-20道题目。考察知识点包括增长、比重、倍数、番数、平均数、指数、贡献率、拉动增长等内容。主要侧重考查学生的数据查找与数据处理能力。
资料分析题型设置比较简单,难度相对来讲也比较低,是大家的抓分项、主攻点。俗话说得好行测想要高分,资料分析必须高分。那么我们如何来面对这样的一种题型呢?
其实很简单,大家只需要做好三个步骤:
一、会列式
对于公式的熟练掌握是我们的基本功,当我们看到问题后一定要迅速反应出这题考察的是哪一个知识点,这个知识点究竟有几个公式可以求解,不同公式需要哪些相同的量哪些不同的量,为后边找数据打好基础。
二、会找数据
列式结构确定后,我们就要找到相应的数据填进去。对于找数据而言,图表类的相对而言还是很容易的,数据也比较明显。但是纯文字的资料在找数据上确实有一定难度。这里建议大家对于纯文字题目,大家可以先花费大概半分钟读一下每一个自然段的段首句,了解整段的基本内容。然后带着问题去找数据,这样基本会事半功倍。
三、会计算
真正拉开众多考生做题速度的其实更多是因为计算的速度。对于计算方法主要分为三类:计算类、比较类、特殊类。计算类包括:首数法、尾数法、运算拆分法、二项式展开法、有效数字法、错位加减法等;比较类包括:观察比较法、同位比较法、差分法;特殊类:每一篇资料分析最后一道题基本都会问下列说法中正确(错误)的是?我们基本上验算C,C对了选C,C不对了选D。
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