(二)面试
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。
资格复审、 面试缴费和面试准考证领取时间:2017年10月30日上午9:00—11:30下午13:30—16:00。进入面试人员需持本人签字的报名表、身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书等岗位要求的相关证明材料,本人《无犯罪记录证明》(本人持身份证和户口本前往户籍所在地的区公安局人口服务中心或派出所咨询办理),退伍军人需额外持军人退伍证原件及复印件,到天津才智企业管理咨询有限公司(地点天津市河东区八纬路103号天津人力资源发展促进中心1号楼3楼D区)进行资格复审并领取面试准考证,资格复审不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
面试为结构化面谈,满分为。
面试时间、地点:详见面试准考证。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为:以笔试成绩的1/2和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
四、体检和考察
面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
考察由天津市红桥区市场和质量监督管理局组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
五、公示
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在天津市红桥区市场和质量监督管理局网站进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为5天。
六、备案、聘用及待遇
公示期满后,没有影响聘用问题的,与区编办指定的第三方机构签订劳动合同,并由该单位指派到天津市红桥区市场监管局工作,试用期2个月(以签订劳动合同时间为准),试用期计入劳动合同期限,工资福利待遇参照红桥区政府编外用工相关规定执行。
七、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。
咨询、考务电话:
监督电话:
电话受理时间:招考期间上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
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