五、考试内容及说明
本次招聘考试采取体能、技能测试和面试相结合的方式进行。体能测试成绩占总分的40%、技能测试成绩占总分的20%、面试成绩占总分的40%。
1、体能测试:体能测试项目为3000米、俯卧撑、引体向上,评分标准,体能测试满分,不足60分者淘汰。
2、技能测试:按专业分项测试。评分标准,技能测试满分。
2、面试:根据体能测试的总成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分,不足60分者淘汰。
六、体检
根据应聘者的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检(如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选)体检办法和标准参照公务员录用有关标准执行(视力、身高除外)体检时间、地点另行通知。
七、政审
体检合格人员入围政审考察。政审考察内容:应征人员及直系亲属有无犯罪记录和参加邪教组织等情况。
八、聘用
拟被聘用人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正当理由不报到的取消聘用资格。新聘用的人员试用期为三个月,经考核合格后予以正式聘用,并按规定签订劳动合同。
九、人员性质及待遇
聘用人员的性质为编外用工人员,实行劳动合同制,工资待遇参照德保县编外用工人员标准。
十、其他相关规定
1、在规定的时间内现场报名,提前或逾期一概不予受理。
2、报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理。
3、本公告由德保县人民武装部负责解释。
4、联系人:王维广 咨询电话:
手机号码:
原标题:广西德保县人民武装部招聘常驻民兵应急分队公告
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