(三)面试
1、确定面试人员:根据笔试成绩和各岗位招聘人数,按1:2的比例确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点:以面试公告或面试准考证注明时间和地点为准。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证。
3、面试内容:面试采用结构化面试方式进行,主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,满分。
4、综合成绩:
(1)成绩计算:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)公布成绩:具体时间以网站公告为准()上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
(四)体检
确定体检人员:根据综合成绩排名,按照1:1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。
(五)办理手续
体检合格人选经诺亚招聘网()上予以公示,对公示期满无异议的,由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同,以劳务派遣方式到石家庄市医疗保险管理中心工作。
五、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班。
3、请考生在填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。
咨询电话:(0311)
时间(工作日):上午8:30-11:30 下午 14:30-17:30
河北诺亚人力资源开发有限公司
2017年9月14日
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