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2017年云南西双版纳州事业单位定向招聘公告25人进入阅读模式

2017年云南西双版纳州事业单位定向招聘公告25人 进入阅读模式 点我咨询

2017-09-13 14:49:52| 来源:云岭先锋网

(二)注意事项

笔试成绩合格分数线在笔试成绩公告时一并公告。

根据招聘条件,专业、学科按照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》进行设置。

资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。

四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行

(一)笔试

笔试科目和方式:公共基础知识。不指定考试辅导用书及出题范围,采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。考生笔试最终成绩、笔试最低控制分数线等信息在考试结束后10日内,在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口()通知公告栏公布。

分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

参加笔试时注意事项:

1、考生参加考试须携带本人身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)、准考证按时参加考试。

2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

3、参加笔试时,考生提前15分钟进入考场,考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的,视为自动放弃。

4、请考生特别注意在考试时须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

(二)面试

1、根据笔试成绩,按岗位招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定资格复审、面试人员。进入资格复审、面试人选自愿放弃或复审不合格的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、资格复审时间、地点、方式、所需材料

(1)资格复审由各县市人力资源社会保障部门负责。资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见西双版纳州人力资源和社会保障局窗口()另行公告通知。应聘人员根据资格复审安排按时参加资格复审,未按时参加资格复审的视为自动放弃。

(2)资格复审需提供的证件、材料

A本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件;

B服务期届满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师须提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》、服务期届满的 “三支一扶”计划高校毕业生须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件;

C服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》(其中聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生,要同时提供原服务地县(市、区)服务项目主管部门出具的参加定向招聘审核表和人力资源和社会保障部门出具的未就业证明)原件;

D西双版纳事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生报考诚信承诺书;

E需要提供的其他材料。

3、面试

(1)面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,面试满分,面试最低合格分数线为60分。面试采取结构化面试。

(2)资格复审合格人员进入面试。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到相应的成绩合格分数线方可进入考察、体检。

(三)各项成绩计算

笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩的计算均按计算。

考试综合成绩 =(笔试成绩+ 面试成绩)×50%。

上述成绩中,笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数,如果保留两位小数的综合成绩相同,则以笔试成绩高者排前。依据考试综合成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考察和体检人选。

五、考察、体检

(一)考察及体检由招聘单位及其主管部门负责组织实施。对列入考察的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员,由招聘单位取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

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(责任编辑:zgsydw_yn)
THE END  

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