(6)哑铃(两个、上中下各20次、8公斤)10分;
(7)负重蹲起(连续蹲起15次、40公斤)10分;
(8)跑步(2000米、10分钟内)20分。
体能测试时间:另行通知
地点:锡盟白音华矿山救护队训练场
3、面试
根据体能测试成绩和笔试成绩按比例折算相加后,按招考计划1.5:1的比例确定参加面试人员。如果报名人数达不到招考计划人数,按实有人数1.5:1的比例进行。如遇末位成绩相同,一并进入面试。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检
按照拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇末位成绩并列,以体能测试成绩分高者参加体检。体检标准参照《矿山救护规程》,体检医院临时确定。体检时间另行通知。体检费由报考人员本人承担,不交纳体检费或不按时参加体检的,视为自动放弃。体检不合格者不列为招聘对象,按总分从高分到低分依次递补参加体检人员。
(五)公示
体检合格者,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定公示对象,公示期为5天,公布举报电话,接受社会监督。公示期间发现并查实下列情况之一者,取消拟招聘资格:
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、道德败坏,有流氓、偷窃、吸毒、赌博等不良行为的;
3、破坏国家及群众利益,造成极坏影响的;
4、打架斗殴、破坏社会秩序的;
5、参加法轮功等邪教组织的;
6、犯有其他严重错误的。
公示期满无异议后,确定为聘用对象。
四、加分条件
符合下列条件的在总成绩中可以按以下标准加分(符合多项条件的不累计加分):
1、具有采矿、采煤、机电、通风、化工、地质等相关专业学历的人员加5分(凭毕业证);
2、具有矿山救护、矿山井下作业、安全生产监督管理工作经历的人员加5分(凭有关单位出具的证明材料)。
五、岗位管理和身份待遇
锡盟白音华矿山救护队为全盟煤矿、非煤矿山企业提供安全技术技术咨询和事故抢险救援工作,按计划组织开展矿山企业的预防性检查、应急救援演练等,日常开展体能锻炼、业务学习、理论学习等工作,工作岗位相对比较艰苦,且存在一定的安全风险,参照现有矿山救护队员工资标准,月工资总额4734.00元,按照相关政策规定缴纳社会保险。矿山救护队按规定对被录用人员实行军事化统一管理。
所招聘人员统一分配至锡盟白音华矿山救护大队,试用期为三个月,试用期满后签订《劳动合同》,试用期包含在劳动合同期限内。根据矿山救护协议,矿山救护队员最高服务年龄为40周岁,到达40周岁后依据《劳动法》相关规定解除劳动合同。矿山救护队与所聘用人员签订劳动合同,合同期限1年,旗劳动部门进行认定并备案,所聘人员的考核工作由旗安监局和矿山救护队共同负责,实行日常考核与年终考核相结合的考核管理制度,考核结果作为延续签订劳动合同的重要依据,经考核不合格,或在服务期内严重违反用人单位管理制度,用人单位有权解除劳动合同,并报人事部门备案。
六、其他事项
(一) 本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,如果社会上出现以考试命题、专门培训机构等名义的辅导班、辅导网站或发行出版物等,均与本次公开招聘考试无关。
(二) 本次招聘工作将资格审查贯穿始终,任何招聘阶段及试用期间发现考生不符合报考条件或弄虚作假的、有违纪违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
(三) 未尽事宜将临时通知,请报考人员随时关注西乌旗政府官方网站。
七、纪律要求
招聘工作接受社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生,工作人员有违反规定和弄虚作假的一经查实,给予相应的纪律处分。
原标题:锡盟白音华矿山救护队关于招聘矿山救护队员的实施方案
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