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2017-09-05 09:07:03| 来源:秭归县人社局

三、公开招聘方法及步骤

(一)报名方式

1.报名时间及方式:本次报名采取现场报名的方式进行,报名时间为2017年9月15日上午8:30至12:00。报名时请携带本人毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效身份证原件和复印件各一份,近期彩色免冠1寸登记照片2张、《秭归县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式1份到县人社局二楼招聘大厅报名。

2.报名要求:应聘者只能用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘所需的表格等可从县人社局网站下载、打印。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不得变更。考生持身份证于9月15日下午4:00至6:00在县人社局服务大厅领取准考证。

(二)资格审查

1.应聘者须如实填写《秭归县事业单位公开招聘工作人员报名表》(可在县人社局网站上下载),如有弄虚作假者,一经发现,取消其报名资格。

2.在实施笔试前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:2的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行,考生成绩按百分制计算。

1.笔试:

(1)笔试内容为综合知识,总分。综合知识内容主要包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、文学等。

(2)笔试时间为2017年9月16日上午9:00至11:00,笔试地点见准考证。考生凭《准考证》及身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩由县人社局负责对外公布。

2.面试

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,按计划招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选(笔试人数超过招聘岗位数1:3的,按照1:3的比例确定参加面试的人选),若笔试出现人员缺考,进入面试的人员未达到规定的比例,则相应核减招聘岗位职数。如最后一名出现并列,则并列人员全部参加面试。

(2)面试时间、地点及要求。面试人员凭笔试准考证及身份证到指定地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。面试时间地点可在县人社局网站上查询。

(3)面试方式。面试工作由县人社局统一组织;面试方式采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算,当场公布面试成绩。

(4)面试考官由7人组成,其考官选派按相关规定执行。

3.综合成绩计算

(1)综合成绩实行百分制,按笔试成绩40%,面试成绩60%计算,综合成绩快速到小数点后两位。

(2)综合成绩计算出来后,连同面试成绩由县人社局对外公布。

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(责任编辑:zgsydw_hu)
THE END  

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