您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2017年下半年天津市农作物研究所招聘公告进入阅读模式

2017年下半年天津市农作物研究所招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-09-04 09:21:36| 来源:天津市农村工作委员会

2、面试

面试为结构化面谈。面试工作按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局发[2011]73号)等有关规定进行。面试考官由本单位有关人员、上级主管部门有关人员和相关专家学者组成(一般为7人)。面试试题由天津市人才考评中心统一命制。考生面试过程实行全程录音。

11月15日8:00至11月17日16:00,考生从网上缴费面试考务费,并下载打印面试准考证。

11月18日至11月19日,考生进行面试。

面试主要为综合素质和专业素质的测查,满分为,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。

面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘比例1:1确定进入体检人员名单。

3、考试成绩的计算办法:

总成绩=笔试成绩/2(换算为制)*50%+面试成绩*50%,各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员出现总成绩并列,造成体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

12月1日,报考人员可登录报名网址查询总成绩。

(五)体检

面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据需要,依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补,体检费用由应聘者自付。

(六)考察

考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

(七)公示与备案

考察结束后,对拟聘用人员信息将在天津市农村工作委员会()统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位,公示期为7个工作日。公示结束后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员,将拟聘用人员相关材料报市人力社保局备案。

(八)咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话:见招聘岗位计划表

监督电话:

2017年9月1日

 

相关事业单位招考信息欢迎访问天津事业单位考试网

1 2

(责任编辑:tjsydw1)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999