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2017年下半年天津市农业生物技术研究中心招聘公告进入阅读模式

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2017-09-04 09:19:47| 来源:天津市农村工作委员会

1、笔试

笔试采取闭卷形式,笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》两科,满分各为。其中,《综合知识》科目根据岗位类别分为三类:报考财会类岗位人员使用《综合知识(财会类)》试卷,报考计算机类岗位人员使用《综合知识(计算机类)》试卷,报考管理岗位及其他岗位使用《综合知识(文字综合类)》试卷。试题由天津市人才考评中心统一组织命制。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

10月10日8:00开始,考生可从网上下载打印笔试准考证。

10月14日,考生按照准考证时间地点参加笔试。

11月1日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

11月2日至11月8日,招聘单位对进入面试的考生资格复审。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,进入面试的人选需持报名表,本人毕业证、学位证(本科、研究生),所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》),户口本或户口迁移证,身份证等有关证件的原件及复印件(用A4纸复印)等材料到招聘单位进行资格复审,具体时间、地点另行通知。资格复审不合格的人员取消面试资格。

2、面试

面试为结构化面谈。面试工作按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局发[2011]73号)等有关规定进行。面试考官由本单位有关人员、上级主管部门有关人员和相关专家学者组成(一般为7人)。面试试题由天津市人才考评中心统一命制。考生面试过程实行全程录音。

11月15日8:00至11月17日16:00,考生从网上缴费面试考务费,并下载打印面试准考证。

11月18日至11月19日,考生进行面试。

面试主要为综合素质和专业素质的测查,满分为,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。

面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘比例1:1确定进入体检人员名单。

3、考试成绩的计算办法:

总成绩=笔试成绩/2(换算为制)*50%+面试成绩*50%,各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员出现总成绩并列,造成体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

12月1日,报考人员可登录报名网址查询总成绩。

(五)体检

面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据需要,依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补,体检费用由应聘者自付。

(六)考察

考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

(七)公示与备案

考察结束后,对拟聘用人员信息将在天津市农村工作委员会()统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位,公示期为7个工作日。公示结束后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员,将拟聘用人员相关材料报市人力社保局备案。

(八)咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话:见招聘岗位计划表

监督电话:

2017年9月1日

 

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(责任编辑:tjsydw1)
THE END  

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