七、体检、考察
(一)体检
考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
体检由本单位组织实施。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
(二)考察
考察由本单位组织实施。考察应组成考察组,考察组由2名以上工作人员参加。
体检合格的报考人员,确定为被考察对象。考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察结束后,应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
八、公示
本单位根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单,报上级主管部门审核后,在天津市文化信息网进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
九、审核备案
办理聘用手续前,将《天津市事业单位聘用人员名册》报上级主管部门和市事业单位人事管理综合部门审核备案。
十、咨询电话、举报或投诉电话
咨询报名电话:
监督电话:市文化广播影视局人事教育处
十一、本公告中委托天津市人才考评中心负责的工作内容,详见天津市人才考评中心发布的报考指南等文件。
原标题:天津市文物管理中心(天津市文化遗产保护中心)2017年下半年公开招聘工作人员公告
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天津市文物管理中心(天津市文化遗产保护中心)
2017年8月31日
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