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2017年辽源市东丰县事业单位招聘50人公告(1号)进入阅读模式

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(三)面试

根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点,面试采用结构化面试、试讲等方式进行。

面试成绩满分为,及格分数线为60分,面试成绩当场公布。具体面试时间、地点、方式、要求等,另行公告。

(四)考试成绩计算方法

1.考试总成绩,按笔试成绩、面试成绩各占50%折算,满分为。

2.计算考生成绩时,保留小数点后两位。

3.考试总成绩及格线为60分。总成绩不及格或面试成绩不及格人员,均没有聘用资格。

(五)成绩查询

笔试成绩在报名网站发布。考试总成绩在辽源市人力资源和社会保障局网站、东丰县政府网站公布。请考生及时查询,未及时查询的后果自负。

五、体检与考察

根据考试总成绩,在及格线以上按招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取加试的方式确定人选)。

体检工作由东丰县人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的,取消其拟聘用人选资格,在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

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(责任编辑:zgsydw_zxn)
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