(三)有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、报考聘用后即构成回避关系的人员;
4、事业单位编制内人员;
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
2017年8月25日-2017年8月29日通过承德市人力资源和社会保障网、兴隆县政府网、兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1、报名时间:特设岗位报名时间为8月30日-8月31日;其他岗位报名时间为9月1日-9月7日上午8:30-12:00、下午13:30-17:00(节假日除外)。
2、报名地点:兴隆县人力资源和社会保障局(县政府一楼,联系电话:)。
3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需填写《兴隆县事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》,携带本人有效身份证、户口本、毕业证等相关材料原件及复印件、4张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、资格审查及缴费。审查小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
5、竞争比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,报名人数达不到竞争比例的,取消该岗位招聘,通知报考人员改报一次其他岗位。特设招聘岗位不受开考比例限制。特设招聘岗位在规定报名截止时间无人报考的,非服务基层四项人员可以报考,设定开考比例,报名时间另行通知。
(三)考试
考试采取笔试面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
1、笔试
(1)笔试将统一组织、统一命题、统一阅卷。
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