(三)考试
资格审查合格者,全部进入笔试环节。笔试、面试均由建始县地方税务局负责组织实施,参试人员需携带本人身份证原件。
1.笔试时间:2017年9月11日14:30—16:30。
2.笔试地点:建始县地方税务局五楼大会议室。(考生凭身份证进入考场)。
3.考试内容涉及范畴:劳动合同法相关知识、当前时事、县域县情、电脑基础知识等。
4.笔试成绩按1:1.5的比例确定面试人选。(笔试成绩在建始县人力资源和社会保障网公告)。
5.面试时间:2017年9月19日。(参加面试人员上午8:30统一到建始县地方税务局人事教育科报到)。
6.面试地点:建始县地方税务局二楼会议室。
7.面试结束后,按笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5确定最后总成绩。
(四)公示
笔试、面试结束后,总成绩在建始县人力资源和社会保障网公示,按由高到低顺序择优聘用6名工作人员。公示时间:2017年9月21日至2017年9月27日。
(五)岗前培训
1.培训时间:时间另定。
2.培训地点:建始县地方税务局。
3.参加培训的学员必须经培训合格后方可上岗。本次培训不合格者不得正式录用到公益性岗位。
(六)正式录用
经培训合格的人员,确定为正式录用人员。按政策规定与用人单位签订劳动合同,办理相关录用手续。
(七)建立档案
县公共就业和人才服务局对本次公益性岗位安置人员建立档案,基本信息录入到全省就业服务信息管理系统。
五、有关事项
(一)工作时间
按国家有关规定享受假期,包括法定节假日、双休日。
(二)工作地点
城区4名、红岩寺镇1名、长梁乡1名。
(三)签订合同
招聘人员通过考察确定后,报建始县人力资源和社会保障局审批。审核通过后,聘用人员凭高校毕业证、建始县公共就业和人才服务局发放的《就业失业登记证》、身份证原件及复印件,一个月内与地税局签订劳动合同,最高聘用年限3年,满三年无条件解聘,无额外补偿。合同期内按相关规定缴纳社会保险。
(四)工资待遇、岗位补贴及社保补贴
1、工资待遇:由用人单位与录用人员按政策协商,并签订劳动合同。
2、岗位补贴:县公共就业和人才服务局按政策给予公益性岗位补贴。
3、社保补贴:按国家政策规定为公益性岗位录用人员办理社会保险,县公共就业和人才服务局按公益性岗位管理相关政策给予社保补贴(不包括个人应缴纳的部分)。
(五)终止合同
合同期满三年即终止,单位不再续签;聘用人员合同期间有更好就业选择的,可随时终止合同,但必须提前1个月申请或告知,无任何补偿;合同期间若聘用人员不能胜任工作、工作积极性不高、不遵守工作纪律、服务态度不友好、违反有关管理规定、不服从安排、给单位造成不良影响等情况的,建始县地方税务局有权解除合同。
(六)其他要求:报名者对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。报名资料除原件外不退回。
本次招聘咨询地点:建始县地方税务局人事教育科,咨询电话:0718—,联系人:黄骏森。
建始县公共就业和人才服务局
2017年8月15日
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