2017陕西汉中市洋县环境保护局招聘工作人员8名公告进入阅读模式

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：网上公告、现场报名等方式；

2.报名人员需持本人有效《居民身份证》或户口本、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份；

3.本人近期免冠小二寸彩色（红底）照片4张，到洋县环境保护局2楼生态科填写《报名表》一式2份；

4.报名时间：2017年8月8日至2017年8月11日，每日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30；

5.报名地点及咨询电话。报名地点：洋县环境保护局。

（二）资格审查。在报名的同时，由汉中鼎正人力资源有限公司与洋县环境保护局联合组织实施。

由汉中鼎正人力资源有限公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。符合资格条件人员，依据电话通知到指定的时间、地点参加考试。电话联系不上者视为主动放弃。

（三）笔试

1.考试时间定于2017年8月12日上午进行。笔试采取闭卷考试，笔试满分为，占总成绩的50%；

2.考试内容:公共基础知识。本次考试不指定复习资料用书。

3.不参加笔试的，不得进入面试；按照笔试成绩低于笔试人员平均分数一半的，不得进入面试。

4.按照笔试成绩，由高到低1:3确定面试人员。

（四）面试

1.面试时间2017年8月13日上午进行，采取百分制，结构化面试方式进行，占总成绩的50%。

2.面试重点测试口语表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等；应聘人员面试成绩低于60分的，取消招聘资格。

3.面试时，应聘人员须携带本人有效身份证原件、参加笔试时的准考证原件。

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分项。计算成绩时，保留小数点后两位。

（五）加分条件

具有中共党员身份的，加5分（须由组织部门出具证明）；

（六）初聘用人员确定。根据考生总成绩由高到低排列，按岗位数1：1.2比例确定。总分相同者，面试成绩高的优先聘用；总分再相同的，中共党员或学历高的优先聘用。

（七）体检。拟录用人员统一到指定医院进行体检（参照国家公务员招录体检标准），体检费用自理。达不到体检标准的考生予以取消聘用资格。空缺名额按考生总成绩由高到低依次等额递补。

（八）公示。对通过体检合格的初聘用人员，在相关网站进行公示，公示时间5天。

（九）聘用。对公示无异议的人员，由汉中鼎正人力资源有限公司审定后，汉中鼎正人力资源有限公司与聘用人员签订劳动用工合同。

（十）工资待遇

1.聘用人员执行合同制工资，劳动合同按年签订。聘用人员在岗期间月工资2000元（基础工资1800元+绩效工资200元），不享受在职干部的津贴、补贴、奖金等各项待遇；

2.合同存续期间，由汉中鼎正人力资源有限公司按照《中华人民共和国社会保险法》及相关文件规定，为其办理职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和大病保险,其中个人缴纳部分由聘用人员自行承担；

3.工资由汉中鼎正人力资源有限公司根据用人单位考勤发放，工资发放时间为工作满1个月份后次月15日前。

（十一）管理

1.聘用人员统一由汉中鼎正人力资源公司派遣到洋县环境保护局工作，洋县环境保护局负责管理和考核，鼎正公司项目经理协助；

2.聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作者，退回汉中鼎正人力资源有限公司；

3.考核评价制度。用人单位按季度、年度对招聘人员进行综合考核，考核优秀者和合格人员，依照本人意愿续签劳动合同。考核不合格人员、因轻微违纪违规经教育不改人员，退回汉中鼎正人力资源有限公司；

4.辞退解聘制度。合同期满，考核合格或者优秀的、本人自愿，续签合同继续使用；因合同期满，本人自愿退出的，因丧失从事岗位职责条件和能力的，因各种原因不再适合从事岗位工作的，合同期满终止合同；有严重违法违纪问题和违反社会公德、工作失职渎职，造成责任事故和不良影响的，予以辞退，并由汉中鼎正人力资源有限公司解除劳动合同；

5.聘用人员年龄超过45岁的，不再派遣到洋县环境保护局从事环保工作。

联系人：周茂林，咨询电话：

原标题：关于招聘工作人员派往洋县环境保护局从事环保工作的公告

汉中鼎正人力资源有限公司

2017年8月7日