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2017河南孟津县地方税务局招聘6人公告进入阅读模式

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(五)资格审查

资格审查由招聘工作领导小组负责实施,贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

五、考试

考试分为笔试和面试。

笔试、面试由招聘工作领导小组具体负责实施。考点办公室设在孟津县人力资源和社会保障局。

(一)笔试

报名人数与招聘人数达到2:1比例,进行笔试,低于2:1比例,只进行面试。

1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2、笔试时间、地点以准考证填写为准。

3、笔试科目为公共基础知识和基本法律常识。

(二)面试

1、根据报考人员的笔试成绩,按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。达不到1:2比例的,全部进入面试。

2、面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

3、面试成绩低于70分者不予录取。

4、面试具体时间、地点另行通知。

(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。

六、体检与考察

根据考试总成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时,依次按照面试成绩、学历层次进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,按总成绩依次递补。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照考试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由孟津县地方税务局考核,考核合格者留用,与和顺劳务派遣公司签订劳动合同。合同期满后,根据工作需要,经主管单位与聘用者双方协商一致,并经组织同意,可继续使用。

(三)招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分):劳务派遣人员试用期内每月1889元,试用期满后,每月2285元。

咨询电话:

原标题:孟津县地方税务局招聘劳务派遣人员公告

孟津县地方税务局招聘劳务派遣人员工作领导小组

2017年8月3日

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(责任编辑:jz9)
THE END  

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