(四)公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
三、招聘程序和方法
(一)发布公告
2017年7月24日通过临西信息网()发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
(1)报名。按发布的招聘公告,统一安排,采用现场报名方式,现场领取并填写报名登记表,不接受代替报名。
(2)报名时间:2017年7月31日 — 8月4日(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)
(3)报名地点及联系方式:报考教师岗位在县第二完全小学北教学楼,电话:;报考医护(技)岗位在县卫生和计划生育局人事股,电话:。
(4)报名时需提交毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、报到证、户口薄、身份证;报考教师岗位须提供教师资格证或教师资格合格证明(硕士研究生学历的考生不限),教师资格证或教师资格合格证明要对应所报考岗位学段等级及报考学科;报考三支一扶特设岗位的需三支一扶服务期满证书,以上有效证件均要原件及复印件。交近期小二寸免冠彩照6张,每名考生仅限报一个岗位。2017年毕业生未领取报到证的须提供学校证明或就业协议书。 报名考生如与工作单位签订就业协议的,须提供工作单位同意报考证明,如不提供由考生本人负责(招聘组织单位不涉及劳动纠纷)。报名所需的各类资格证书、证件必须真实有效。
(5)开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,相应核减调整或取消该岗位招聘计划。
(三)笔试
1、笔试科目:报考教师岗位的考生参加教师类笔试。报考乡镇卫生院医生、护士、医技岗位的考生参加医学类专业科目的笔试;
教师类笔试内容包括《教育学、心理学》、《教育法律法规》、《教师职业道德》、《公共基础知识》等内容。考试时限120分钟,满分为。
医学类专业科目笔试:临床医生笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《临床专业知识》(80分)《临床操作技能测试》(50分);护士笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《护理专业知识》(80分)《护理操作技能测试》(50分);医技笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《检验专业知识》(80分)《检验操作技能测试》(50分)。考试时限均为150分钟,满分150分。
2、笔试时间地点。请考生持续关注临西县信息网;
3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及
时间参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试有作弊情况属实、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。
5、笔试设最低合格分数线,由招聘领导小组研究确定。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(四)面试:报考教师岗位考生参加面试,报考医护(含医技)岗位的考生不参加面试。
1、面试比例
按各学科招聘计划1:1.5的比例(小数点后进整位)从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者,同时进入面试。
2、面试方式:
教师类面试方式:中学及小学教师岗位以试讲答辩方式进行,试讲内容和答辩题目按照报考学科及岗位拟定。
学前教师岗位以试讲加才艺展示方式进行,主要考察应聘人员的试讲能力和特长技能水平。
特教教师岗位以手语或盲文教授测试方式进行,主要考察应聘人员的手语或盲文教学技能。
面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分作为考生面试成绩。面试结束后当场公布考生个人的面试成绩,面试最低合格分数线为60分。
3、面试时间、地点请考生持续关注以上网站。
(五)考试总成绩计算方式
临床医生和护理、医技岗位考生的笔试成绩作为考生总成绩;
教师岗位考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;
笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办理。
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