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2017浙江绍兴市质量技术监督检测院编外招聘9人公告进入阅读模式

2017浙江绍兴市质量技术监督检测院编外招聘9人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-07-24 18:22:28| 来源:绍兴人才网
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因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将具体招聘公告如下:

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

二、招聘基本条件

1. 政治素质良好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

2.具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,服从组织安排;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄要求;

4.身体健康,能适应岗位工作要求;

5.岗位要求的其他条件。

三、招聘岗位及具体要求:见附件

四、招聘程序

(一)报名时间、方式及要求

1.报名时间:2017年7月24日—7月28日

2.报名方式:本次报名采取网上报名方式。应聘者填报应聘登记表(见附件),并将个人简历、近期免冠一寸照、学历(学位)证书、身份证、职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等相关证明材料扫描件上传至电子邮箱(),邮件标题为:毕业学校+所学专业+姓名+学历+应聘岗位。

3.咨询电话:(工作日),单位地址:绍兴市滨海新城花宫道8号(绍兴市区、袍江上下班有接送班车)。

(二)资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩:笔试成绩满分为(占20%),面试成绩满分为(占80%)。

(四)体检

根据应聘同一岗位考试成绩的排名先后,按1:1的比例确定拟录用人员,通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。应聘人员如放弃体检,视作放弃录用资格。有体检不合格者,按应聘同一岗位考试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次)。

五、录用

根据考试成绩和体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳动合同。工资待遇按市级机关编外用工相关规定执行。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

原标题:绍兴市质量技术监督检测院编外用工招聘公告

点击下载>>>

绍兴市质量技术监督检测院

2017年7月24日

(责任编辑:zjsydwks)
THE END  

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