2.面试采取结构化面试方式进行,满分为,主要测试应聘者综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往、应变能力等。面试人员按抽签确定面试顺序。面试前进行资格复审。面试成绩当场统一公布,并于面试结束当日在广西环境保护厅网站上公布考生的面试成绩及岗位排名。
(四)考核
按照考试总成绩(考试总成绩=海上技能测试成绩*30%+结构化面试成绩*70%)从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例确定进入考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时,一并列入考核人选)。考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。
(五)体检、公示
根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘人选。组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准(试行)执行,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格或自愿放弃的按岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。
对体检合格的拟聘人员在广西人才网和广西环境保护厅网站进行公示,公示期为7个工作日,公示内容包括姓名、性别、年龄、学历学位、专业、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
(六)聘用
经公示无异议的人员,按规定办理报批、入编等相关聘用手续。
五、纪律与监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。驻自治区环境保护厅纪检组监督电话:。咨询电话:自治区儒艮国家级自然保护区管理站人事教育宣传科 。
原标题:广西壮族自治区合浦儒艮国家级自然保护区管理站2017年公开招聘入编专业技术人员 简章
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广西壮族自治区儒艮国家自然保护区管理站
2017年7月13日
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