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2017河南濮阳台前县事业单位招聘62人考试公告进入阅读模式

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(九)考察

考察由人社部门及用人单位按照有关规定组织实施。根据考试总成绩和体检结论,择优、等额确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。因考察不合格产生的空缺岗位,不再进行递补。

(十)公示和聘用

根据考试总成绩、体检、考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员公示7个工作日,公示公告在濮阳市人事考试网、台前县人民政府网站公布,同时在台前县政府综合办公楼、台前县行政服务中心大厅张贴,以接受社会监督。

公示期满且公示无异议后,办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,逾期不报到的,取消聘用。因取消聘用出现的岗位缺额不再递补。

五、纪律与监督

本次招聘在规定时间内未按有关通知和要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚实守信原则,即报考者要对自己提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消其考试、聘用资格,且五年内不得参加台前县举办的事业单位公开招聘。

在编在职人员未按要求提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明,按未就业人员报名考试的,视为虚假报名,一经发现或者举报,查证属实后立即取消其考试、聘用资格,通报其所在单位和主管部门,并记录诚信档案。

本次招聘工作由县纪委、监察局全程监督。

六、组织领导

为加强此次公开招聘工作的组织和领导,成立台前县 2 0 1 7年事业单位公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,承办具体事宜。

七、其他事项

(一)《台前县2017年公开招聘事业单位工作人员公告》及相关招聘信息在台前县人民政府网站发布,不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注台前县人民政府网站,以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等招聘环节。未按时、按要求参加各个招聘环节的,取消聘用资格,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

(二)本次公开招聘事业单位工作人员不指定具体考试范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本公告未尽事宜,按照国家、省、市相关文件的规定执行,由台前县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:,监督电话:.

原标题:台前县2017年公开招聘事业单位工作人员公告

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附件1:《》;

附件2:《》;

附件3:《》;

附件4:《》

台前县事业单位公开招聘工作领导小组

二〇一七年七月六日

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(责任编辑:sunhui)
THE END  

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