四、相关待遇
1.对引进的高层次人才,解决事业编制,列入区财政开支,实行一年试用期,试用期内享受相应工资、福利待遇,试用期满考核合格录用为事业单位正式工作人员。引进的人才为博士研究生的由区财政给予15万元的住房补贴(分5年发放,每年3万元)和每月300元的岗位补贴,并根据市场行情、物价涨幅等因素适时对补贴标准进行调整;引进的博士研究生配偶为全日制大学本科以上学历的,给予帮助安置工作,并帮助其办理子女入学及户口迁移。
2.对为我区经济建设和社会发展作出突出贡献的高层次人才,由区委、区政府给予表彰和奖励。
3.对引进的高层次人才实行专门管理,强化培养和重点使用。在培训学习、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先照顾和支持,促进其快速成长和发展。
五、有关要求
报名者要签订《诚信承诺书》,严格遵守相关规定和纪律要求,如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况,视情节轻重,区人才办将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。
六、考核管理
对引进的高层次人才实行动态管理,每年组织力量对其进行年度考核,经考核不胜任现职者取消相关待遇。
本公告未尽事宜,由张家口市桥东区人才工作领导小组办公室负责解释。联系电话:0313—。
附件:
1.
2.
3.
张家口市桥东区人才工作领导小组办公室
2017年7月5日
原标题:张家口市桥东区高层次人才引进公告
原网址:/&name=
了解更多事业单位招聘信息请访问河北事业单位招聘考试网!
手机扫一扫关注河北事业单位微信(hbsydw), 随时随地掌握考试资讯,各类信息不漏看,更多活动内容尽在下方:

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15