2017年陕西省延安市事业单位招聘高层次急需紧缺人才252名公告进入阅读模式

五、招聘人才待遇

1.按照中共延安市委办公室、延安市人民政府办公室关于印发《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法（试行）》的通知（延市办发〔2017〕1号）中的相关规定，予以相应的科研补助。

2.对于招聘副高级职称以上的专业技术人才，根据《延安市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（延市办发〔2007〕26号）规定，单位有空缺岗位的按岗聘用，无空缺岗位的由市委组织部、市人社局设置“特设岗位”予以聘用，实行“人在岗留，人走岗收”。

3.被聘用人员在申报高一级专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。

4.被聘用人员应与用人单位签订至少五年的聘用合同，聘用期内不得申请解聘或调离。确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还招聘时补助金。

六、联系电话

市委组织部：

市委人才办：

市人社局：

原标题：2017年延安市事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才公告

附件>>>

1.2017延安事业单位招聘职位表（市直）

2.2017延安事业单位招聘职位表（各县区）

3.

中共延安市委组织部

中共延安市委人才办

延安市人力资源和社会保障局

2017年6月30日